招贤纳士
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在星力云仓品牌中,“星”代表了人才,每个人都是一颗闪耀的星星,“力”代表力量,星力合在一起就是汇聚人才,汇聚力量!星力云仓为人才提供广阔的职业发展空间,尊重人才,珍惜人才,培养人才。与人才共同成长!
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工作职责

1、能深入熟悉公司业务,依据业务发展战略,提供财务、税务、资金等全面支持;

2、对接公司业务线,参与业务会议, 协助业务流程的搭建与完善,提高业务效率;

3、快速响应业务的项目开展需求,对业务线的项目进行事前,事中,事后跟踪管理,对项目整体成本费用进行监控与分析,跟踪各项目的投入产出效果,为项目顺利完成提供及时有效财务信息,支持公司业务发展的需要;

4、建立业务监控体系,持续跟踪业务数据,形成定期业务管理报表,包括但不限于收入成本分析,其他主要支出分析等;

5、负责业务线的月度、季度、年度预算,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与意见,;分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析;

6、配合业务提供财务决策信息支持,并给予业务强有力的财务支持,同时要监督业务走在健康发展的道路上;做好公司运作监督的财务职责,快速识别运作风险和需要整改的事项,并推动业务或财务做好风险防范和整改及完善。

7、完成上级领导布置的其他相关工作

联系人

朱经理

邮箱:chuhl@shanghaixingli.com

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工作职责

1、仓库运营管理:全面负责仓库内的所有运营工作,包括货品的接收、存储、拣选和发货等环节。

2、库存控制与管理:负责库存的盘点和管理,确保库存数据的准确性。

3、按时准确发货。物流公司和运输部门协作,协调发货事宜,并跟踪订单状态,及时解决任何可能的物流问题。

4、操作流程和标准制定:制定和执行仓库的操作流程和标准,以确保仓库人员的工作按照预定程序进行。

5、仓库安全和卫生管理:负责仓库的安全和卫生管理工作,确保仓库人员的工作环境安全无害。

6、仓库绩效评估和改进:监督仓库的绩效并进行评估。他们需制定绩效指标,跟踪和分析关键绩效指标,以发现潜在问题和改进机会。仓库经理还需与团队成员合作,制定改进计划,并支持其实施和跟踪。

7、团队管理和发展:作为领导者和管理者,负责管理和领导仓库团队。培训和指导团队成员,提高其技能和业绩,并鼓励员工发展和个人成长。

联系人

朱经理

邮箱:chuhl@shanghaixingli.com

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工作职责

1、负责仓库的日常管理维护事务

2、按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

3、将验收好的物料按指定位置予以存放

4、依据发料指令配备物料和发放物料

5、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

6、不良物料及呆废料的定期上报处理

7、物料入仓仓储位的筹划与摆放。

8、盘点工作的具体执行,月总节报告

联系人

朱经理

邮箱:chuhl@shanghaixingli.com

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工作职责

1、销售策划与执行

确定目标客户群、制定销售方案、设定销售目标等。同时,执行销售计划,确保销售目标的达成。

2、市场调研与分析

关注市场动态和竞争对手的行动,进行市场调研和分析,为公司的产品和服务更新提供参考,同时调整销售策略以适应市场变化。

3、客户开发与维护

开发新客户,通过各种渠道寻找潜在客户,并与客户建立良好的合作关系,及时解决客户的问题和不满,提高客户的满意度和忠诚度。

4、销售数据管理与报告

云仓销售人员需要记录和整理销售数据,包括销售业绩、客户信息、销售渠道等。他们需要定期向上级领导报告销售情况,提供销售分析和市场动态的报告,为公司的决策提供支持。

5、团队合作与沟通

公司内部的其他部门进行合作和沟通,包括生产、物流、技术等部门,确保公司的各项业务能够顺利进行。

联系人

朱经理

邮箱:chuhl@shanghaixingli.com

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工作职责

1、协助仓库主管制定货物进出仓库的操作计划和方案。

2、负责仓库物流流程的执行和对接物流公司。

3、跟踪货物的运输和配送进程,及时反馈运输情况。

4、协调仓库与物流公司之间的沟通和协作,确保货物按时送达。

5、负责货物的分拣、包装和装运工作,确保货物的完好无损。

6、监测并管理仓库中货物的质量、库存和有效期。

7、负责制定优化仓储物流流程的方案,提高工作效率。

8、跟踪和解决仓库物流过程中出现的问题和难题。

联系人

朱经理

邮箱:chuhl@shanghaixingli.com